Datenlöschung

Welche Daten werden verarbeitet?

Die PersonalmarketingOS-Plattform der Krüger Consulting GmbH verarbeitet personenbezogene Daten im Rahmen der Verwaltung von Recruiting-Kampagnen. Dazu zählen insbesondere:

• Bewerber-Daten aus den von Krüger Consulting betriebenen Landingpages (Name, E-Mail, Telefonnummer, Antworten aus Bewerbungs-/Quiz-Formularen)
• Meta-Zugriffstokens sowie Werbekonto-, Kampagnen-, Facebook-Seiten- und Instagram-Konto-IDs der Auftraggeber
• Performance-Daten von Werbekampagnen (über die Meta Marketing API)

So beantragen Sie die Löschung Ihrer Daten

Sie können die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit gemäß Art. 17 DSGVO (Recht auf Löschung) per E-Mail beantragen. Bitte richten Sie Ihre Anfrage an:

datenschutz@krueger-personal.de

Geben Sie in Ihrer Anfrage bitte folgende Informationen an:

• Vor- und Nachname
• E-Mail-Adresse, mit der Sie sich auf eine Stellenanzeige beworben haben
• Name des Unternehmens / der Stelle, auf die Sie sich beworben haben
• Zeitraum der Bewerbung (ungefähr)

Auftraggeber und Meta-Nutzer nennen bitte stattdessen den Unternehmensnamen, die E-Mail-Adresse ihres Kundenzugangs und, soweit bekannt, die betroffenen Werbekonto-, Seiten- oder Instagram-Konto-IDs. Damit können wir auch die über Meta erhaltenen Kunden- und Asset-Daten eindeutig zuordnen.

Bearbeitungszeit

Eingangsbestätigung innerhalb von 72 Stunden, Abschluss der Löschung innerhalb von 30 Tagen. Über den Abschluss der Löschung informieren wir Sie per E-Mail.

Wie wir löschen

Wir erfüllen die Löschung durch unwiderrufliche Anonymisierung: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und alle Freitext-Angaben werden entfernt, ebenso jede Verknüpfung zu externen Systemen. Zurück bleiben ausschließlich Daten ohne Personenbezug (etwa die Anzahl der Bewerbungen je Stelle und Zeitraum). Ein Rückschluss auf Ihre Person ist danach nicht mehr möglich.

Unabhängig von einem Antrag geschieht dies automatisiert 6 Monate nach Eingang Ihrer Bewerbung. Bereits an einen Auftraggeber übermittelte Daten liegen in dessen Verantwortungsbereich — auf Wunsch leiten wir Ihre Anfrage dorthin weiter (siehe „Hinweis für Auftraggeber“).

Hinweis für Auftraggeber

Lead-Daten werden im Auftrag der jeweiligen Unternehmen verarbeitet, deren Stellenanzeigen über die Plattform geschaltet werden. Die Krüger Consulting GmbH agiert dabei als Auftragsverarbeiter im Sinne von Art. 28 DSGVO. Auf Wunsch leiten wir Ihre Anfrage an den jeweiligen Verantwortlichen (den auftraggebenden Arbeitgeber) weiter.

Ein Auftraggeber kann die Meta-Verbindung zusätzlich jederzeit im Kundenportal über „Verbindung trennen“ oder in den Facebook-Einstellungen unter Geschäftsintegrationen widerrufen. Bei einer Löschanfrage entfernen wir die gespeicherten Meta-Tokens, Asset-Verknüpfungen und zugeordneten Kampagnen-Performance-Daten, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Der Widerruf bei Meta allein löscht nicht automatisch bereits in unserer Plattform gespeicherte Daten; dafür ist die E-Mail-Anfrage weiterhin erforderlich.

Rückfragen

Bei Rückfragen zum Löschprozess oder zur Datenverarbeitung wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzkontakt unter datenschutz@krueger-personal.de.

For Meta-Reviewer (English)

PersonalmarketingOS is a recruiting campaign management platform operated by Krüger Consulting GmbH (Germany). It processes personal data of job applicants who interact with landing pages and ad campaigns managed through the platform. To request deletion of your personal data, please send an e-mail to datenschutz@krueger-personal.de including your full name, the e-mail address you used to apply, the company or job posting you applied to, and the approximate time period of your application. Customers and Meta users should instead include their company name, customer-login e-mail address and, where available, the affected ad-account, Facebook Page or Instagram account IDs. This request also covers Meta access tokens, asset links, campaign IDs and associated performance data stored by our platform. We confirm receipt of your request within 72 hours and complete the deletion within 30 days, in accordance with Art. 17 GDPR.

Deletion is carried out by irreversible anonymisation: name, e-mail address, phone number and all free-text answers are removed, as are all links to external systems. Only data without any personal reference remains (such as the number of applications per job posting and time period), from which no individual can be identified. Independently of any request, this happens automatically 6 months after an application is received.